Por: Jesús Camilo
Santo Domingo. –Varios gremios representativos del personal asistencial, administrativo y de apoyo del sector salud, expresaron su descontento ante la exclusión del reciente aumento salarial de un 25% que se aplicará exclusivamente a los médicos.
Las organizaciones, encabezadas por la Federación Nacional de Trabajadores y Pensionados de la Salud (FENATRASAL), Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (ANTRASALUD), Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (CONATE), Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Técnicos de la Salud (SINATESA), demandan equidad en los reajustes salariales y la implementación de beneficios laborales pendientes.
Los Gremios del sector Salud, recordaron el compromiso asumido por el presidente Luis Abinader en el 2022, quien se comprometió a incluir al personal administrativo en los incrementos salariales.
“Es lamentable que dos años después, este compromiso no se haya materializado, mientras los demás sectores nuevamente reciben un aumento, el resto del personal esencial sigue siendo marginado, creen las autoridades que esto es justo? un personal tan esencial como este para la prestación de salud y no ha sido tomado en cuenta» deploran.
Los gremios firmantes recalcaron que el personal administrativo, camilleros, choferes, archivistas, choferes, secretarias, conserjes, factureros y otros empleados, son fundamentales para el funcionamiento del sistema de salud.
Deploraron además, que en pleno siglo 21, estos trabajadores quienes perciben un salario de apenas 10 mil pesos mensuales, pagando transporte, personas envejecientes con problema de salud, de 15,20, 30 y más años de labores, lo que calificaron como salarios pírricos, lo que a su juicio evidencia que sistemáticamente han sido excluidos de los aumentos y beneficios que se otorgan a otros sectores.
A través de una demanda concreta, exigen dignificar al personal de salud y detallaron como principales prioridad: Aumento salarial mínimo de 20 mil pesos, pensiones al 100 % con seguro médico, aplicación de incentivos y transporte subsidiado, mombramientos y cambios de designación, así como implementación del salario 14, entre otras conquistas.
Además, destacaron que las condiciones laborales actuales son «abusivas y desesperantes» además de los bajos salarios que perciben, por lo que llamaron al dialogo, tras advertir una serie de acciones contundentes de no ser escuchados.
Los gremios, agradecieron al Ministro de Salud Pública, doctor Víctor Atallah, por haber recibido sus peticiones, aunque lamentaron no haber obtenido respuestas concretas, y nte la falta de soluciones, anunciaron que están organizando una asamblea para definir las próximas acciones y advirtieron que podrían tomarse medidas drásticas que afectarían la paz laboral en los centros de salud del país.
“Responsabilizamos a las autoridades del impacto que esto pueda tener en los servicios de salud, la equidad en los aumentos salariales no solo es una cuestión de justicia social, sino también una estrategia para fortalecer nuestro sistema sanitario”, concluyeron las voceras de los Ggremios demandantes.
